REPUBLIQUE DU NIGER

AGENCE NATIONALE POUR LA SOCIETE DE L’INFORMATION

PROJET VILLAGES INTELLIGENTS POUR LA CROISSANCE RURALE ET L’INCLUSION NUMERIQUE

Avis à Manifestation d’Intérêt

Recrutement d’un(e) Spécialiste en Suivi Evaluation

1. Contexte et justification

Le Gouvernement du Niger a obtenu un don et un crédit de la Banque mondiale/IDA pour le financement du Projet Villages Intelligents pour la Croissance Rurale et l’Inclusion Numérique (PVI), et se propose d’utiliser une partie des fonds pour le recrutement d’un (e) Spécialiste en Suivi Evaluation (SSEV).

S’inscrivant dans la Stratégie “Niger 2.0” de l’ANSI, ce projet vise à accroître l’accès aux services de téléphonie mobile haut débit et à apporter des services financiers numériques dans les zones rurales.

L'Agence Nationale pour la Société de l'Information (ANSI) assure la tutelle du Projet, dont les activités sont réparties sur les 5 (cinq) composantes ci-dessous résumées :

• Composante 1 - Environnement favorable : Etudes et réformes sur les secteurs des infrastructures et inclusion financière numériques.
• Composante 2 - Connectivité rurale : Développer la connectivité dans les zones rurales en raccordant aux réseaux de télécommunication environ 2175 localités.
• Composante 3 - Inclusion financière numérique : Stimuler l'utilisation des services financiers numériques dans les zones rurales, principalement via le mobile money, pour promouvoir l'inclusion financière en mettant un accent particulier sur les femmes et les jeunes.
• Composante 4 - Mise en œuvre du projet : Gestion, coordination, suivi et évaluation du projet.
• Composante 5 – Composante d’Intervention d’Urgence Imprévue : Réponse à une crise ou une urgence majeure éligible.

La mise en œuvre du projet est confiée à une Unité de Gestion (UGP) intégrant les compétences de gestion administrative, fiduciaire, passation des marchés, suivi-évaluation, gestion environnementale et sociale, technologie et inclusion financière numérique.

2. Missions et principales tâches du Spécialiste en Suivi-Evaluation

Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet et en étroite collaboration avec l’Unité de Gestion du Projet (UGP) et les parties prenantes, l’objectif principal de la mission du Spécialiste en Suivi-Evaluation (SSEV) est de définir, mettre en place et faire évoluer un dispositif de Suivi-Evaluation en s’inspirant du Manuel existant et des meilleures pratiques du domaine.

Le SSEV sera responsable de toutes les activités relatives à : (i) la collecte, la consolidation, l’analyse et l’exploitation des données produites dans le cadre du Projet, (ii) l’exploitation et la diffusion de l’information sur les performances du Projet, notamment par la production de rapports périodiques sur les activités, (iii) la préparation et le suivi de la mise en œuvre des PTBA

De façon spécifique, Il/elle est notamment en charge des tâches suivantes :

• Assister et conseiller le Coordonnateur de l’UGP dans la planification, l’organisation des partenaires et la réalisation efficiente des activités ;
• Être la cheville ouvrière de la préparation et la soumission du PTBA en respectant les délais définis dans l’Accord de Financement et le Ministère de l’Economie et des Finances
• Suivre l’exécution des activités prévus dans le PTBA en étroite collaboration avec les Responsables des Composantes et les parties prenantes au Projet ;
• En collaboration avec les Spécialistes des Composantes, mettre à jour et faire la présentation des activités lors des revues hebdomadaires de suivi avec le Chef de Projet Banque mondiale (TTL)
• Assurer le suivi et l’évaluation périodique des activités du Projet, de manière à identifier les écarts, analyser les causes et proposer des actions correctives ;
• Elaborer ou identifier les outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des indicateurs de performance du Projet (en se référant au Document d’Evaluation du Projet et au Manuel de Suivi-Evaluation) ;
• Produire les rapports trimestriels, semestriels, annuels et états d’avancement du Projet et veiller à leur diffusion ; En plus de présenter la situation d’avancement du Projet et le suivi des indicateurs, les rapports devront présenter les facteurs qui ont fait retarder ou ceux qui ont contribué à l’avancement du Projet.
• Contribuer aux activités externes de suivi-évaluation ;
• Elaborer un tableau de bord sur les paramètres critiques nécessitant un suivi et un contrôle régulier pour le pilotage efficient du Projet ;
• Proposer des recommandations pertinentes pour une amélioration continue des performances du Projet ;
• Renforcer les capacités des spécialistes techniques et des partenaires en matière de suivi-évaluation ;
• Suivre les indicateurs de performance du Projet avec les agences d’exécution et les autres partenaires.
• Exécuter toutes tâches qui lui ont été confiées par le Coordonnateur et qui sont en relation avec le volet de Suivi-Evaluation du Projet.

3. Qualifications et expériences requises

• Diplôme universitaire (Bac+4/5 ans minimum) en Ingénierie, Economie, Gestion des Projets
• Une spécialisation en Suivi-Evaluation serait un atout
• Dix (10) ans d’expérience professionnelle en suivi évaluation ou de la coordination des Projets et Programmes, idéalement avec un bailleur de fonds international (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, ONG’s)
• Démontrer un esprit d’initiative et faire preuve de rigueur et de logique dans le traitement des dossiers ;
• Excellente qualité de communications interpersonnelles et humaines ;
• La maitrise de la méthode : Geo - Enabling for Monitoring and Supervision (GEMS) de la Banque Mondiale ou d’un système similaire sera un atout ;
• Excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais sera un atout ;
• Capacité de travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Excellente capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Solides connaissances des logiciels KoBoToolBox, Excel, MS Project, Word Power Point, Messagerie Electronique.
• Aptitude à effectuer des missions de terrain ;
• La connaissance des procédures de la Banque Mondiale serait un atout.

4. Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Projet ;
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du candidat, son expérience et indiquant les contacts de trois (03) personnes de référence professionnelle ;
• Une photocopie d’une pièce d’identité valide ;
• Les photocopies légalisées des diplômes et attestations de formations obtenus.

5. Conditions de travail

• Lieu d’affection :
• Durée du contrat : Le contrat sera conclu pour une durée d’un (01) an, renouvelable sur la base d’une évaluation des performances satisfaisantes après une période d’essai trois (3) mois renouvelables une seule fois donc de six (6) mois maximum.
• Disponibilité : immédiat.

La rémunération du Consultant sera conforme à la Grille harmonisée des rémunérations établie par le Ministère de l’Economie et des Finances.

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : du Lundi au Vendredi de 9h 00 à 12h

Les manifestations d’intérêts rédigées en français doivent être déposées, expédiées ou envoyées par courriel électronique à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le Jeudi 08 Mai 2025 à 10 heures et porter la mention « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un (e) Spécialiste en Suivi Evaluation (SSEV) ».

Le Projet se réserve le droit de demander au besoin les preuves des documents fournis dans le cadre de la candidature, lors de l’évaluation.

Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV.

6. Adresse

Projet Villages Intelligents pour la Croissance Rurale et l’Inclusion Numérique (PVI) – 1^er virage a gauche après la Nouvelle Cite EAMAC, puis 1^er virage à droite -  

BP : 11968 – Tél : + 227 20 35 35 16 / 90 72 24 02 Email : recrutement@pvi.ne